News & Notice
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KET의 뉴스와 공지사항을 신속하고 정확하게 알려드리겠습니다.
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(KET News) 품질경영뉴스_2014년 TS16949·ISO14001 내부심사 진행
TS16949 품질경영시스템 및 ISO14001 환경경영시스템에 대한 2014년 내부심사가 국내 전 사업장은 5월 27일~6월 5일, 중국법인은 6월 12일~13일에 진행되었다. 이번 내부 심사에서는 품질경영시스템/환경경영시스템이 요구하는 조건을 내부심사원이 전반적으로 검토하였으며, 향후 사후심사에 대비할 좋은 기회가 되었다. 이번 내부심사를 통해서 품질부문은 부적합 16건, 관찰사항 63건, 환경부문은 부적합 15건, 관찰사항 45건이 발견되었다. 심사에 대한 지적사항은 관려 부서로 피드백 되어 시정조치를 취하였고, 향후 같은 문제가 발생하지 않도록 지속적인 개선 활동을 전개해 나갈 예정이다.
2014.09.15
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(KET News) MES 설비 가동현황판 설치
2014년 7월 15일 각 공장 생산사무실 및 현장 통로(논현공장)에 MES 가 제공하는 설비 가동현황 Dashboard가 설치되었다. Dashboard는 각 사업장 전체 설비의 가동/비가동 수량 현황을 한눈에 파악할 수 있다. 또, 설비별로 계획한 제품의 제번 및 생산수량 대비 생산실적 현황을 가동/비가동/계획정지 상태와 함께 볼 수 있다. 2014년 6월 15일 논현공장(생산본부장실, 종합사무실, 생산현장)을 시작으로 송도 전자사업부장실 남동공장, 평택공장, 광주 1,2공장, 파주 1,2공장까지 각 사업장 종합 사무실에 설치되었다. MES 설비 가동현황판 설치로 인하여 차질 없는 제품생산으로 올 한 해에도 좋은 생산실적을 거두기를 기대해 본다.
2014.09.15
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(KET News PLM System 고도화 워크숍
올해 3월 Kick-off를 시작으로 PLM을 정비하는 PLM System 1차 고도화 프로젝트가 진행 중이다. 지난 5월 17일, 상근, 비상근 TFT와 수행사 총 30여명이 참석한 PLM 고도화 1차 워크숍이 진행되었다. 이 워크숍을 통해 KET 임직원의 요구사항을 반영한 PLM 사용자 시나리오를 공유하였다. 2차 워크숍은 7월 11~12일까지 이틀간 진행되었으며, 각 팀의 팀장 및 임원진을 포함해 약 60여명이 참석했다. 1차 워크숍 이후, 상근 TFT와 수행 사는 격주로 진행된 비상근 TFT 회의를 통해 결정된 사항들을 기반으로 PMS(프로그램, 대시보드 등), PDM(설계변경, 도면관리 등) 모듈 각각의 화면을 설계하였고, 이번 워크숍을 통해 화면설계서와 새로운 디자인 시안을 공유했다.
2014.09.15
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(KET News) OHSAS18001(안전보건경영시스템) 인증 취득
우리회사는 5개월간의 심사를 통해 2014년 5월 12일에 OHSAS18001(안전보건경영시스템) 인증을 취득하였다. 안전보건경영시스템은 산업재해를 예방하고 최적의 작업환경을 조성·유지 할 수 있도록 모든 직원과 이해관계자가 참여하여 기업 내 물적, 인적 자원을 효율적으로 배분하여 조직적으로 관리하는 경영시스템을 말한다. 인증취득으로 인해 다음과 같은 효과를 거둘 것으로 예상된다. ▲안전보건문제를 경영차원의 시스템으로 구축하여 안전보건경영에 관한 경영자의 의지를 천명하고 사업장의 자율안전보건활동을 추진. ▲사업장 내 재해 예방 및 사고율 감소, 사고보상비용의 저감, 보험요율혜택 등 종합적인 안전 환경 품질경영의 Loss Control Management 실현. ▲노사가 전사적으로 기업안전보건방침을 이행함으로써 합리적인 준법성 확립과 안정적 경영 활동 가능. ▲유사구조체계를 갖춘 ISO9001(품질경영시스템), ISO14001 (환경경영시스템)과의 통합이 용이함으로써 효율적인 안전보건, 환경, 품질 통합경영시스템 운영. ▲사업장에 선진화된 안전경영시스템 도입 및 정착으로 재해손실비용 분석 및 체계적 손실방지 시스템 수립운용.
2014.09.15
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(KET News) 노사문화 우수기업 선정
우리회사는 고용노동부가 상생의 노사문화를 모범적으로 실천한 기업을 대상으로 선정하는 '2013년도 노사문화 우시기업'에 선정되었다. 지난 7월 4일 고용노동부는 전국 118개 사업장 중 1차 서면심사와 2차 사례발표 등을 통해 노사문화 우수기업 최종 52개사를 선정했다. 노사문화 우수기업으로 선정된 기업은 선정된 날로부터 3년간 정기근로감독 면제, 세무조사 유예(1년), 은행대출 시 금리 우대, 신용평가 시 가산점 부여 등 각종 행정·금융상 혜택을 받는다. 향후 인증서 및 인증패 전달식을 진행할 예정이다.
2014.09.15
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(KET News) 품질경영뉴스_OHSAS18001 안전보건시스템 최초 본 심사 진행
OHSAS18001 안전보건시스템 인증 취득을 위한 최초 본 심사가 2014년 4월 9일부터 11일까지 3일간 국내 전사업장을 대상으로 진행되었다. 이번 최초 본 심사에서는 안전보건시스템이 요구하는 조건을 전반적으로 충족하여 종합심사 결과 PASS하여 이에 한국단자는 OHSAS18001 시스템을 최종 인증 받게 되었다. 그러나 경부적함 7건, 제안 및 관찰사항 46건이 지적되었으며, 시감에 대한 지적사항은 관련부서로 바로 FeedBack되어 시정조치를 취함으로서 이번 최초 본 심사를 마무리 짓게 된다.
2014.09.15
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(KET News) 종합기술연구원 증축·개축공사 및 품질본부 논현공장 이전
종합기술연구원의 연구인원 증가에 따른 업무공간 부족의 문제를 해결하고, 효율적인 부서배치 및 공간 활용을 위하여 종합기술연구 3층의 증축·개축 공사가 2014년 5월 1일부터 시작되었다. 증축 공사는 금년 10월 완공을 목표로 하고 있고, 건축 연면적은 개축부 6,257m2, 증축부2718m2이다. 이에 앞서 품질본부가 논현공장 2층 종합사무실로 이전하고, 종합기술연구원 3층 근무 부서원들이 본사 3층으로 이전하는 작업이 지난 4월 25일 있었다. 대규모의 부서 이전은 경영지원센타 뿐만 아니라 해당팀 임직원들이 밤늦은 시간까지 함께 도와서 무사히 마칠 수 있었다. 이번 증·개축공사는 한국단자공업이 성장·발전하고 있는 모습을 반영한다 할 것이다. 공사기간 동안 다소 불편함과 고생이 있겠지만 회사의 성장통이라 생각하며 임직원 모두의 협조와 양보로 무사히 공사가 완료될 수 있기를 기원한다.
2014.09.15
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(KET News) 제 41회 정기주주총회 개최
지난 3월 21일 제 41기 정기 주주총회를 본사 1층 대회의실에서 개최하였다. 의장인 이창원 회장 이하 주주 94인이 출석하였고, 보고 사항 및 결의사항을 부의하고 심의를 거쳤다. 보고사항으로는 감사보고 및 영업보고, 외부감사인 선임보고, 재무제표 보고 등이 있었고, 결의사항으로 이사 · 감사의 보수한도액에 관한 건이 원안대로 적법하게 승인 가결 되었다. 내년 42기 정기주주총회에는 회사가 보다 성장하여 주주들에게 더 많은 이익이 돌아갈 수 있기를 희망한다.
2014.09.15
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(KET News) LG화학 김종현 부사장 내사
지난 3월 7일 LG화학의 김종현 부사장 일행이, 협력사 방문을 통한 상호신뢰 및 동반성장 관계 구축을 목적으로 한국단자공업 본사를 방문하였다. 방문 고객(전자사업부장 김종현 부사장, EP사업부장 박종일 상무, EP영업부 이용재 부장)은 본사2층 제1 회의실에서 사장님 및 임원진과 인사를 나누고, KET의 소개영상 시청, 친환경 제품 소개, 간단회 등의 시간을 가졌다. 앞으로 친환경, 전기 자동차의 수요 확대가 예상 되는 만큼, 전기자동차의 배터리 등 주요 부품을 취급하는 LG화학은 당사에 중요한 고객이다. 이번 방문을 계기로 양사가 더욱 긴밀하고 상호 협력하는 동반자 관계로 발전할 수 있기를 기대한다.
2014.09.15
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(KET News)강소기업 탐방 프로그램 실시
우리회사는 고용노동부가 주관하는 직업 체험 및 기업 탐방 프로그램을 실시했다. 이 프로그램은 특성화 고교생을 대 상으로 기업 탐방 및 직업 체험의 기회를 제공하여 강소기업의 인식을 제고하고 취업 능력 향상을 도모하여 노동 시장으로의 원활한 진입(School to Work)을 유도하는 역할을 하는데 그 의의가 있다. 이번 탐방은 7월 16일 부평공업고등학교 3학년 47명, 8월 21일에는 인평자동차공업고등학교 3학년 43명이 약 두 시간에 걸쳐 회사 소개와 IR-ROOM 및 종합기술연구원과 남동공장 현장 견학을 실시했다.
2014.07.18
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(KET News)노사문화 우수기업 선정
우리회사는 고용노동부가 상생의 노사문화를 모범적으로 실천한 기업을 대상으로 선정하는 ‘2014년도 노사문화 우수기업’에 선정되었다. 지난 7월 4일 고용노동부는 전국 118개 사업장 중 1차 서면심사와 2차 사례발표 등을 통해 노사문화 우수기업 최종 52개 사를 선정했다. 노사문화 우수기업으로 선정된 기업은 선정된 날로부터 3년간 정기근로감독 면제, 세무조사 유예(1년), 은행대출 시 금리 우대, 신용평가 시 가산점 부여 등 각종 행정ㆍ금융상 혜택을 받는다. 향후 인증서 및 인증패 전달식을 진행할 예정이다.
2014.07.05
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(KET News) 품질경영뉴스_TS16949 사후심사 진행
TS16949품질경영시스템에 대한 인증 자격 유지를 위한 사후심사가 2013년 11월 13일부터 15일까지 3일간 국내 전사업장을 대상으로, 중국법인은 2014년 1월 6일부터 9일까지 4일간 진행되었다. 이번 사후 심사에서는 품질경영시스템이 요구하는 조건을 전반적으로 충족하여 종합심사결론은 합격 수준이었다. 하지만 국내사업장은 경부적함 12건, 제안 및 관찰사항 21건이, 중국법인은 경부적합4건, 제안 및 관찰사항 11건이 지적되었다. 심사에 대한 지적사항은 관려부서로 바로 FeedBack 되어 시정조치를 취함으로서 이번 심사를 마무리 지었다.
2014.03.14
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(KET News) 전사 통신장비 개선
지난 2월 7일 KET 전 사업장 통신망 통합내선 변경 작업이 이루어졌다. 변경 전 타 공장에 연락을 할 때에는 반드시 6을 누르고 시작했으나, 변경 이후 개인 내선번호만 누르면 연락이 될 수 있도록 편리하게 개선되었다. * 내선전화 이용방법 (타사업장 전화 연결시) 구분 방식 사용방법 변경 전 개별내선 6+내선번호(4자리) 입력 변경 후 통합내선 내선번호 (4자리) 입력 위와 같이 구낸 사업장 뿐만 아니라, 중국 사업장에 연결 할 때에도 간편하게 4자리만 입력하면 쉽게 연락을 할 수 있게 작업하여, 출장자 혹은 중국사업장 직원들간에도 연락이 간편하도록 개선되었다.
2014.03.14
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(KET News) 2014년도 신입공채 입사
2014년도 신입공채 인원 20명이 1월 23일 입사하였다. 이번에 입사한 인원들은 지난해 11월부터 모집 및 서류접수를 진행하였고, 12월에 면접전형을 거쳐 최종적으로 선발되었으며, 126:1의 경쟁률을 기록하였다. 입사시부터 오는 3월 18일까지 약 2개월간 회사소개, 합숙훈련, 제품교육, 현장실습 등 신입사원으로서 필요한 교육을 진행할 예정이며, 교육종료 후 각 현업부서로 배치될 예정이다.
2014.03.14
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(KET News) 광주 평동공장 증축 완료
광주광역시 광산구 평동산업단지에 소재한 「평동공장」이 신축, 완공되었다. 평동공장은 작년 8월부터 신축공사를 시작하여 4개월여만인 진난 2013년 12월 19일에 사용허가를 득하였다. 건축면적은 1797평의 2층 건물로써, 광주공장의 사출기 109대를 평동공장으로 이전하여 하우징을 생산할 계획이다. 회사의 계속적 발전에 따른 공장 증설은 임직원 모두의 노력이 있었기에 가능한 것이다. 이는 자부심을 가지고 축하할 일이지만, 외형적 성정에 자만하지는 말고 더욱 내실을 다지는마음가짐도 함께 필요할 것이다.
2014.03.14
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(KET News) 우수소방대상물 선정
2013년 12월 12일 한국단자공업본사가 우수소방대상물로 선정되어 소방방제청장 표창 수상에 따른 현판식을 진행하였다. 「우수소방대상물 선정 제도」는 소방방제청이 민간 자율안전관리 체제 구축을 위해 시행하고 있는 제도로서 기업의 소방시설과 화재예방활동을 평가하고 우수한 기업을 공적으로 인가해 주는 것이다. 한국단자공업은 이번 우수소방대상물 서정으로 앞으로 2년가 소방관련법에 따른 종합정밀점검 면제받는 혜택을 받게 되었다.
2014.03.14
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(KET News) 품질경영뉴스_OHSAS18001 안전보건경영시스템 구축
당사는 고객/일반 대중의 안전에 대한 욕구 증대에 부응하기 위하여 안전보건경영시스템(OHSAS18001)을 도입하기로 결정하였다. 2013년 11월에 Kick off하여 2014년 3월까지 시스템 구축 및 인증을 획득하는 것을 목표로 진행중에 있다. 안전보건경영시스템(OHSAS18001)은 종전의 안전관리자 중심의 안전활동에서 최고 경영자 및 모든 조직원 및 이해관계자가 참여하는 활동으로 전환하여 사업장 활동에서 발생할 수 있는 위험을 사전예측, 예방하여 조직원의 안전 보건과 건강을 지켜 궁극적으로 기업의 이윤창출과 조직원의 안전을 체계적으로 관리하는 시스템이다. 산업체에서의 직장안전 보건 경영시스템을 체계적으로 도입하도록 제정된 OHSAS18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series)은 직장안전 보건 경영 시스템 심사 기준 및 안내지침으로 기업의 산업보건 및 안전활동의 성과를 향상시키는 체계적이고, 효과적인 시스템일뿐만 아니라, ISO9007, ISO14001 등의 시스템과 통합적으로 운영될 수 있는 방향을 제시하고 있다.
2014.02.13
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(KET News) 품질경영뉴스_2013 ISO 14001 사후심사 진행
ISO14001 환경경영시스템에 대한 2013년 사후심사가 지난 7월 17일부터 19일까지 국내 전사업장을 대상으로 진행되었다. 이번 사후 심사에서는 환경경영시스템이 요구하는 조건을 한국품질재단 심사위원이 전반적으로 심사하였으며, 환경경영시스템이 요구하는 조건을 충족하여 종합심사결론은 합격 수준이었다. 하지만 이번 사후 심사에서는 경부적합3건, 제안 및 관찰사항 15건이 지적되었으나, 심사에 대한 지적사항은 관련부서로 바로 FeedBack되어 시정조치를 완료하여 환경경영시스템을 마무리 지을 수 있었다.
2014.02.13
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(KET News) 인천공단소방서 소방서장 방문
11월 28일 KET 본사에 인천공단소방서의 소방서장 및 안전지도팀장 등 관련자들의 방문이 있었다. 김기창 소장서장은 올해10월 30일 인천공단소방서로 신규 취임하여 관내 주요 기업인 당사를 방문함으로써 첫 상견례를 가지는 자리가 되었다. 경영기획본부장 및 총무팀장이 응접하여 당사의 소방안전관리 현황 및 회사 소개를 하고 담화를 나누었다. 인천공단소방서 관계자들은 당사가 금년도 우수소방대상물 인천시 심사대상으로 선정되는 등 인간존중의 경영이념 아래 사업장 안전관리에 최선을 다하고 있는 모습이 관할 내 다른 회사의 귀감이 되고 있다는 덕담을 전하였고, 당사도 화재 등의 사고 예방을 위하여 관할 소방서와의 깊은 유대관계를 유지·발전 시켜 사업장안전관리에 더욱 힘쓰겠다고 화답하였다. 앞으로도 인천공단소방서와의 민관소방합동훈련, 안전교육 강사초청 등 지속적인 교류를 이어나감으로써 KET의 안전과 무사고 사업장 수립에 큰 도움이 될 것을 기대한다.
2014.02.13
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(KET News) 야자키 관련자 방문
지난 11월 25일부터 11월 27일까지 Yazaki관련자들이 방문하였다. YCIC 구매통괄부 가토 부장, 커넥터개발설계부 쯔찌야 부장, 생산기술부 요시나가 부부장, Xu JUN Wei 담당, 그리고 YAZAKI일본 커넥터개발설계센타 요코가와담당이 KET를 방문하여 RI커넥터 색추가 Try 입회 및 RI 커넥터 금형부품 가공업체 시찰을 하였다. 이번 방문을 통하여, YZK는 KET에서 개발 진행 되고 있는 RI커넥터에 대한 KET 대응현황 확인, 양산 일정 등 현안 협의를 진행 하였으며, 금형부품가공업체를 방문 시찰하였다. RI 금형부품업체 방문을 통하여 향후 KET가 사업 의뢰를 진행하여도 대응에 문제 없을 것이라는 확신을 가질 수 있는 계기가 되었다. 당사는 1987년 YAZAKI社와의 기술제휴를 시작으로 지금에 이르기까지 상호 발전을 이루었고 앞으로도 건전한 협력관계를 구축해 양사가 적극 협력하는 상생의 관계로 발전할 수 있기를 기원한다.
2014.02.13