News & Notice
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KET의 뉴스와 공지사항을 신속하고 정확하게 알려드리겠습니다.
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(KET News) 사회적 책임 실천을 위한 노·사·정 협약식 체결
5월 31일 '사회적 책임 실천을 위한 노·사·정 협약'이 체결되었다. 우리 회사 사용자 위원과 대표이사 및 중부고용노동청이 참석한 가운데 열린 이번 협약식에서는 노·사·정이 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 기업의 사회적 책임을 실천하기 위한 공동선언문을 채택됐다. 선언문에는 ▲합리적인 임금체계 구축 ▲일하기 좋은 일터를 만들기 ▲정부 시책을 준수 및 고용 안정 노력 ▲건강한 직장문화 조성 ▲지역사회와 함께 동반성장을 위한 노력 등의 내용이 포함되어 있다.
2016.06.01
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(KET News) 광주사업장 체육대회 개최
지난 5월 14일 광주사업장에서 한마음 체육대회가 열렸다. 본사가 위치해있는 인천과의 거리가 멀어 올해 4월에 열련던 상조회 체육대회에 참석하지 못해 체육대회를 따로 개최한 것. 평동공장, 광주공장, 경원전자 직원들이 약 160명이 참석한 가운데 성황리에 진행된 이번 체육대회에서는 축구, 족구, 발야구, 계주 등이 진행되었으며, 전자생산1팀(사랑팀)이 최종 우승을 차지했다. 그 동안 체육대회 및 각종 행사에 참가하기 어려웠던 직원들은 야외에서 동료들과 단합을 할 수 있는 즐거운 시간이 되었다고 소감을 전했다.
2016.05.16
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(KET News) 평택공장 증축
KET는 '2018년 1조 원 매출'이라는 목표 달성을 위해 2015년 7월 9일 착공한 평택공장을 올해 4월 증축하였다. 현재 차량들은 90% 이상이 가솔린 혹은 디젤차량으로 운용되고있다. 대부분 사람들은 아직 전기자동차는 미래의 자동차라고 느끼겠지만, 2000년대 고유가 시대 및 배기가스 등이 환경오염으로 규제가 심하여 그에 따른 대안이 바로 친환경자동차이다. 이와 관련하여 우리 회사는 미래의 먹거리를 준비하기 위해 다양한 아이템의 생산 대응력 향상, 생산물량 증대 등 사전 대응을 하고, 경쟁 회사보다 발 빠르게 대처해 경쟁력을 확보하고자 평택공장을 증축하게 되었다. 평택공장의 증축으로 친환경라인, 일반 조립라인, Press라인, 사출 라인, Insert 및 BFT 라인 등 타 공장과는 차별화된 라인 구성이 가능해졌으며, 전문화되고 차별화된 조립 라인 구성으로 고객이 요구하는 다양한 제품군에 대응할 수 있게 되었다. 또한 최적의 품질 요구 사항을 만족하기 위해 Clean Room 확장 증설 등 고품질의 제품을 생산.납품 할 수 있는 환경을 조성했다. 뿐만 아니라 제품 특성별 Layout 배치로 생산성 향상, 생산효율 증대 및 고품질의 제품 생산을 기대 할 수 있을 것으로 예상된다. 이를 바탕으로 전문화된 제품군을 생산함으로써 글로벌 종합 부품 회사로서 우뚝 설 수 있도록 평택공장이 힘차게 도약할 것이다.
2016.05.02
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(KET News) 평택공장, 양산역량 확대 주력공장으로 도약
2016년 4월 증축 완료된 평택공장은 3정5S 및 생산성 향상을 위한 생산라인 재배치, 신제품 설비라인 도입이 바쁘게 이루어지고 있다. 설비 확층에 이어 평택공장을 이끌어 갈 생산 및 품질분야 인재 확충도 계획대로 진행되고 있다. 평택공장이 KET의 차세대 주력공장으로 자리매김하고 있는 만큼, 전 임직원이 주인의식을 가지고 시장과 고객의 요구에 발 빠르게 대응하여 더욱 성장 하기를 기대한다.
2016.04.28
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(KET News) 제 43주년 창립기념식 개최
4월 19일 제43주년 창립기념식이 본사 대회의실 및 각 사업장에서 화상연결을 통해 진행 되었다. 이날 창립기념식에서는 근속상 및 체육대회 시상이 있었으며, 회장님 기념사를 마지막으로 약 30여분간에 걸쳐 실시 되었다. 근속 수상자는 30년 2명, 25년 3명, 20년 14명, 15년 32명, 10년 23명, 5년 80명 총 154명으로 대상자 전원에게 상벌규칙에 의거 근속패와 근속상금 및 근속휴가가 주어졌다. 특히 이날에는 작년에 없었던 30년 근속에 대하여 선행품질보증팀장 김용탁 부장과 생산1팀 이병용 기장이 대표 수상하는 영예를 안았다. 또한 회장님 기념사에서는 회사발전에 대한 직원들의 노력을 치하하고, 글로벌 위기에 맞설 수 있는 적극적인 자세를 당부하시며 행사를 마무리 하였다.
2016.04.20
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(KET News) 팀장급 노무관리 교육 실시
안산시 대부도 엑스퍼트연수원에서는 3월 25일부터 1박2일간 각 부서 팀장 약 60여명을 대상으로 외부강사를 초빙하여 워크샾을 진행하였다. 이 날 워크샾에서는 ‘행동유형에 따른 리더쉽 발휘와 팀장의 역할’ 및 ‘관리자로서의 노무관리 방안 및 대응 방법’ 등에 대하여 교육을 실시하고, 문제 해결방법 등에 대한 토론을 통해 팀장의 역량을 증대 시킬 수 있는 기회가 되었다.
2016.03.28
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(KET News) '우리지역 일하기 좋은 기업' 수상
당사는 산업통상자원부와 인천시청이 주관하고 인천테크노파크가 진행하는 ‘2015년도 희망이음 프로젝트’에서 우수한 평가를 받아, 지난 3월 7일 ‘우리지역 일하기 좋은 기업’으로 선정되어 현판을 수여 받았다. ‘희망이음 프로젝트’는 취업을 앞둔 대학생들로 구성된 기업탐방단의 활동을 통해 해당 기업의 근무조건, 미래비전, 안정성 등에 대한 종합평가를 벌여 지역 내 우수기업을 선정하는 것이다. 우리 회사는 그 동안 취업 준비생, 대학생, 고등학생 등을 대상으로 지속적인 기업탐방 활동을 지원 하였다.
2016.03.08
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(KET News) 2016년 공채 신규 사원 교육
2월 15일부터 3월 31일 까지 약 한달 보름간의 일정 동안 16년 신규 공채사원(8기) 14명을 대상으로 신입사원 입문 교육을 실시하였다. 본 교육은 합숙 및 각 사업장 순환배치 실습과 업무에 필요한 이론 교육을 포함한 회사 예절 교육 등을 통해 로열티를 함양하고 회사에 필요한 인재가 될 수 있도록 하기 위함으로, 4월 1일부터 현업부서에 각각 배치되어 사회 초년생으로서의 역할을 다하고 있다.
2016.03.08
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(KET News) 경영지원센터장, 인천대학교 및 강원대학교 강의
경영지원센터장 홍영표 상무는 3월 8일 인천대학교를 시작으로 3월 23일 강원대학교에서 재학생과 졸업예정자를 대상으로 강연을 진행 하였다. 이 날 약 500여명의 재학생 및 졸업예정자가 참석한 가운데 3시간에 걸쳐 이루어진 이번 강연은 ▲회사 소개 ▲역경에 대처하는 방법 ▲성격유형검사(MBTI) ▲각종 시청각 자료를 이용, 젊은이들이 나아가야 할 방향을 제시해 참석자들의 호응을 이끌어 냈다. 이번 강연은 회사의 위상제고에도 크게 기여 할 것으로 예상되며, 추후 타 대학에서도 강의가 예정되어 있다.
2016.03.08
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(KET News) 시무식 및 모범 사원 시상 실시
지난 1월 4일 본사 대회의실에서 2016년 시무식 행사가 열렸다. 이날 시무식에서는 회장님의 신년사를 시작으로 모범사원 시상을 하였으며, 각 사업부별 본부장의 새해 각오를 들어볼 수 있는 자리였다. 특히 당사 상벌규칙에 의거 상벌(대)위원회에서 선정된 모범간부 품질관리2팀 이찬규 차장, 전장모듈연구개발팀 정현수 책임연구원, 전자기획팀 김종일 과장 및 모범사원에 영업1센터 유병관 대리, 구매2팀 김정수 대리, 생산2팀 이천형 반장이 수상의 영예를 안았다.
2016.01.04
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(KET News) 통합품질경영시스템 구축
2015년 2월 Kick-off를 시작으로 현 품질관리 체계의 시스템화 및 통합관리를 통해 품질정보를 실시간으로 제공하고, 품질관리 주요 업무를 전산화 함으로써 보다 효율적인 업무수행을 하기 위해 TQMS(Total Quality Management System), 통합품질경영시스템을 구축했다. 이는 기존의 IT 시스템인 ERP, MES, PLM에 반영되어 있던 일부 품질 모듈에 현 시점에서 요구되는 주요 품질관리 모듈을 신규로 개발, 하나로 통합하여 명실상부 품질관리 부문 전문 IT 시스템으로 구현한 것이다. KET 공식 명칭으로 KQIS(KET Qulity Innovation System)라 명명된 본 시스템은 전사 관리자/실무자 대상 교육까지 완료하여 10월1일에 오픈 했다.
2015.10.02
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(KET News)KET Smart Work & Life 1.0 시작
KET는 기업문화 개선의 일환으로 KET Smart Work & Life 1.0’을 시행하려고 한다. 이 프로그램은 회의 및 회식 문화 개선, 가정의 날 시행의 세 가지로 나눌 수 있다. 첫째, 회의문화 개선이다. ‘1.1.e. 회의문화’는 회의자료는 1일 전에 사전 공지, 회의는 1시간 이내 종료할 수 있도록 효율적(efficiently)으로 진행함을 의미한다. 즉, 회의의 질과 양의 개선을 통해 보다 효율적인 회의 운영을 추구하는 것이다. 우리회사는 이러한 회의문화의 개선 활동이 실질적으로 운영될 수 있도록 슬로 건을 통한 홍보활동 외에도 EP 회의관리 시스템 개선, 각 사업장 별 스탠딩 회의실 구축, 회의실에 타이머 설치 등을 할 예정이다. 둘째, 회식문화 개선이다. 이미 지난 4월부터 홍보를 했던 회식문화 개선은 ‘1.1.2. 회식문화’와 ‘회식방식 쿼터제’로 대표된다. ‘1.1.2. 회식문화’는 1가지 종류의 술로 1차만, 2시간 이내로 회식을 실시하는 것이며, ‘회식방식 쿼터제’는 반기 별 또는 연간 최소 1회 정도는 음주회식 외에 볼거리나 즐길 거리와 같은 특별한 회식을 실시해 획일화된 음주가무 중심의 회식에서 벗어나 조직 내 구성원들과 소통할 수 있는 회식문화 를 지향하자는 것이다. 셋째, 가정의 날 시행이다. 우리회사는 회사에 충실한 만큼 가정과 직원 개개인에 충실하기를 바라는 차 원에서 ‘F.M. Day’를 실시한 것이다. ‘Family + My’의 약자로 가정과 나를 위한 날을 의미하는 ‘F.M. Day’는 매월 첫 번째, 세 번째 수요일에 시행되는데, 당일에 정시 퇴근을 할 수 있도록 구성원들은 평소에 업무 효율성을 높여 잔업 시간을 줄이는 자세가 필요하다. 또 ‘F.M. Day’가 잔업 없이 정시 퇴근하는 특별한 날 이라는 생각보다는 ‘Always F.M. Day’가 될 수 있도록 함께 노력해야 할 것이다. 이제 막 시작한 ‘KET Smart Work & Life 1.0’ 프로그램. 지속적인 활동과 다양한 형태의 개선활동을 통해 효과적으로 운영될 수 있길 기대해본다.
2015.09.01
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(KET News)대리승진자 계층별 리더십 2차 교육
2015년 대리승진자 계층별 리더십 2차 교육이 대상자 27명이 참석한 가운데 김포 효연 연수원에서 7월 23일~25일 까지 2박3일간 진행되었다. 이번 교육에서는 ▲경영환경 변화와 대리의 역할 ▲Follow-ship의 발휘(자기관리) ▲커뮤 니케이션 스킬(관계관리/Activity) ▲효과적인 업무 수행 등의 다양한 프로그램이 진행됐다. 한편, 지난 5월 21일 23명 이 1차 교육을 이수한 바 있다.
2015.07.26
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(KET News)제16회 감사대상에서 감사/감사위원부문 수상
지난 7월 7일, 한국거래소 국제회의장에서 유가증권시장상 장법인 감사(감사위원), 회계법인 임원 인사 등이 참석한 가 운데 제16회 감사대상 시상식이 열렸다. 한국상장회사협의 회와 한국공인회계사회가 공동으로 주최하고 금융감독원이 후원하는 이 시상식의 감사, 감사위원부문에서 우리회사 홍휘식 상근감사가 수상했다. 홍휘식 상근감사는 유가증권시 장 상장법인 상근감사로서 투철한 사명의식을 가지고 모범적인 내부감사 체제를 구축한 것은 물론효율적으로 그 직무를 수 행한 것을 인정받아 수상의 영광을 안았다. 우리회사는 앞으로도 꾸준한 노력으로 회사의 회계투명성 확보와 건전경영을 위 해 더욱더 노력할 것이다.
2015.07.10
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(KET News)스마트 팩토리 관련 세미나 개최
지난 5월 7일, ‘스마트 팩토리와 제조 최적화 적용 전략’이라는 주제로 세미나가 개최되었다. 성균관대학교 시스템경영공학과 노상도 교수를 비롯해 관련 부문 임원진을 포함한 50여 명의 임직원이 참석한 가운데 진행된 이번 세미나는 스마트 팩토리에 대한 관심과 열의를 느낄 수 있던 시간이었다. 최근 국내 산업 현장은 고임금, 고령화 추세에 따라 자동화와 정보화를 넘어선 더 높은 수준의 생산성을 요구받고 있다. 실제로 독일은 이에 대한 대안으로 사물인터넷(IoT)과 제조시스템을 융합한 Industrie 4.0을 추진하고 있으며, 미국 역시 소량 단납기 생산 시스템을 통해 해외로 이전된 제조업을 국내로 되돌리는 정책을 추진하고 있다. 이에 국내에서도 제조업이 나아가야 할 방향으로 스마트 팩토리(Smart Factory)가 주목받고 있는 것이 사실이다. 이번 세미나에서 노상도 교수는 “스마트 공장은 실제 설비와 대응되는 가상 시스템 상에서 각 구성요소가 유기적으로 데이터를 주고받는 생산 시스템”이라며, “이를 통해 시스템의 빠른 전환, 예지품질 확보 등을 통 해 고객 대응력 및 생산성을 극대화하고 불량률을 낮추는 등 다양한 효과를 얻을 수 있다”라고 설명했다. 또 “국내뿐 아니라 선도국인 독일에서 도 완벽하고 이상적인 스마트 팩토리 가 구현된 곳은 아직 없다고 볼 수 있 다. 현실과 동떨어진 이상을 추구하기 보다는 회사의 필요에 맞게 현재 구 축된 시스템을 바탕으로 ‘좀 더 스마 트한(smarter)’ 공장을 추구하는 것이 좋겠다”라고 조언했다. 이어 노 교수는 “KET는 ERP, MES, PLM 등 스마트 팩토리에 기본이 되 는 인프라를 어느 대기업 못지 않은 수준으로 구축하고 있으므로, 스마트 화를 추진하면 타사 대비 탁월한 성 과를 얻을 수 있을 것”이고 평가했다. 최첨단 스마트 팩토리로 앞서가는 KET의 미래가 머지 않은 것으로 보인다.
2015.05.12
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(KET News)강원대학교 리더십 특강 진행
지난 4월 22일, 우리회사 경영지원센터 홍영표 상무는 강원대학교에서 리더십 특강을 실시했다. 리더십 특강 은 강원대학교가 사회 각 분야 저명인사를 초빙하여 실시하는 강연으로, 재학생과 졸업예정자 대상으로 다 양한 주제를 가지고 진행하고 있다. 약 300여 명의 재학생 및 졸업예정자가 참석한 가운데 열린 이번 특강에 서 홍영표 상무는 3시간에 걸쳐 ▲당사 소개 ▲역경에 대처하는 방법 ▲성격유형검사(MBTI) ▲각종 시청각 자료를 이용한 강연 등을 진행해 참석자들의 호응을 이끌어냈다.
2015.04.25
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(KET News) 2015년도 신입공채 입사
2015년도 신입공채 인원 17명이 2월 2일 입사하였다. 이번에 입사한 인원들은 지난해 12월부터 모집 및 서류접수를 진행하였고, 12월에 면접전형을 거쳐 최종적으로 선발되었으며, 121:1의 경쟁률을 기록하였다. 입사시부터 오는 3월 31일까지 약 2개월간 회사소개, 합숙훈련, 제품교육, 현장실습 등 신입사원으로서 필요한 교육을 진행할 예정이며, 교육종료 후 각 현업부서로 배치될 예정이다.
2015.02.02
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(KET NEws)종합기술연구원 증축
종합기술연구원이 증축되었다. 증축으로 인해 생긴 변화는 크게 네 가지로 나눌 수 있다. 우선 연구원 입구 쪽에 직원 및 손님들이 이용할 수 있는 엘리베이터가 신설되며, 연구원 2~3층에는 카페테리아가 마련되었다. 기존 연구원에는 직원들이 편하게 차를 마시면서 이야기를 나눌 수 있는 휴식간이 없었으나 이번 증축공사를 통해 편안하고 안락한 휴식공간이 생기게 되어 직원들로부터 높은 호응을 얻고 있다. 뿐만 아니라 회의실도 늘어났다. 최근 회의가 많이 생기면서 연구원 내에 회의할 공간이 많지 않아 본사 회의실의 예약상황을 살피거나, 그것도 여의치 않으면 회의일정을 바꾸거나 본사 1층 접견실에서 회의를 하는 경우가 발생하곤 했다. 하지만 이번 공사로 총 24개의 회의실이 마련되어 회의실 부족 현상은 시라질 것으로 전망된다. 마지막으로 옥상에 하늘정원이 생겼다. 기존에는 앉아서 쉴 수 있는 공간이 없어 주로 흡연자들이 많이 이용했는데, 이번 공사로 걸을 수 있는 원형트랙, 탁구장 2개, 파라솔 6개 등 편의시설이대폭 증가되었다. 이번 종합기술연구원 증축을 통해 연구원 시설이 한층 업그레이드되는 것은 물론 직원들의 근무 만족도도 높아질 것으로 예상된다.
2015.02.01
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(KET News) 2014년 인천시 산업평화대상 수상
우리회사는 2014년 12월 23일 인천시청 대회의실에서 열린 제24회 산업평화대상’에서 수상의 영광을 안았다. 1991년 시작해 2014년 24회를 맞은 산업평화대상은 노사화합과 산업평화 정착에 기여한 근로자와 사용자, 단체를 발굴해 포상함으로써 노사협력 분위기를 확산하고자 만들어졌으며, 단체부문 노동조합 2곳, 기업체 3곳, 개인부문 근로자 4명, 사용자 3명 등 총 12개 단체 및 개인이수상자로 결정되었다. 한편 이날 시상식에는 수상자를 비롯해 배국환 정무부시장, 김영국 한국노총인천본부 의장, 이종광 인천경영자총협회 상임부회장 등 180여 명이 참석했다.
2014.12.23
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(KET News) 2014년 인천시 모금회장상 수상
우리회사는 2014년 11월 16일 인천시청에서 열린 ‘2014 이웃돕기 유공자 포상식에서 인천시 모금회장상을 받았다. 인천사회복지공동모금회(사랑의 열매)가 주관하는 이번 행사는 이웃사랑을 통해 나눔문화 발전의 표상이 되는 기업과 개인에게 상을 수여하는 자리로, 우리회사는 매년 복지단체 및 공공기관에 기부를 실천하고 있는 점을 인정받아 모금회장상을 받았다.
2014.11.16