채용절차
풍요로운 디지털 세상을 이끄는 21세기 기술 리더!
세계적인 기업으로 도약하는 저희 KET와 미래를 함께할 동반자를 초대합니다.
채용 유형
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정시모집
연 1회 신입사원 공개채용 (단, 채용 수요 발생 시 진행)
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수시모집
채용 수요 발생 시 채용 포털을 통해 연간 수시 채용
채용 절차
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STEP 01
채용공고
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STEP 02
서류전형
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STEP 03
인적성검사
신입 지원자 대상 실시
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STEP 04
1차 실무면접
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STEP 05
2차 임원면접
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STEP 06
배치전 검진
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STEP 07
최종심사
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STEP 01채용공고
세계적인 기업으로 도약하는 저희 한국단자공업과 미래를 함께할 동반자를 초대합니다.
신입 / 경력
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STEP 02서류전형
전공 및 대학성적, 외국어능력, 사회 및 기타활동, 각종 자격사항, 인성 및 포부, (모집부문별) 경력사항
신입 / 경력
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STEP 03인적성검사
인성 및 적성검사 (신입 지원자 대상 실시)
신입
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STEP 041차 실무면접
팀장급으로 구성되며, 채용 직무와 관련된 지식, 실무능력과 업무 수행능력을 중점적으로 평가하고, 직무에 대한 적성과 조직의 적응력을 검토
신입 / 경력
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STEP 052차 임원면접
지원자의 가치관, 기본인품, 태도 및 능력을 종합적으로 평가
신입 / 경력
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STEP 06배치전 검진
면접전형 합격자 배치전 검진 실시
신입 / 경력
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STEP 07최종심사
최종심사 후 최종합격
통보 및 입사 관련 안내신입 / 경력
채용 포털
- 잡코리아 www.jobkorea.co.kr
- 리크루트 www.recruit.co.kr
- 사람인 www.saramin.co.kr
- 인크루트 www.incruit.com
- 스카우트 www.scout.co.kr
- 커리어 www.career.co.kr
채용 문의
채용과 관련한 추가 문의사항은
고객지원 Q&A 를 이용해주시기 바랍니다.